福岡忘年会！マウンテンシティ筑紫野店メンバー大集合。

こんにちは、淳也です。２０１７年はどういう年でしたか？

タナクロはマウンテンシティの店舗展開や、モワティエの参画、など新しいことに今年もいくつかチャレンジできた一年間だっと思います。

昨日、福岡のマウンテンシティ筑紫野店舗の忘年会が行われるとのことで、

ヒコーキにのって参加してきました。

初めてゆっくりしゃべることができたメンバーもたくさんいて、

本当にみな、仕事を楽しんでもらっており、頼りになるメンバーだと実感。

まだまだ整っていない土壌の中、協力しあってしっかりと結果につなげている印象です。

筑紫野店舗のアルバイトメンバーは近所の家庭のある主婦の方が多く、

家庭と仕事の両立を大前提にお仕事に取り組んでもらっています。

まだまだ、人手が足りなかったりで大変な日もあるみたいですが、徐々にメンバーも組織として整ってきました！

来年は九州部門も大きな飛躍ができると確信を持ちました。

会社があるのは、メンバー全員のおかげだと強く実感した1日でした。

タナクロメンバーは一年間本当にお疲れ様です。

来年は、以下のような制度の導入を検討しています。

・フルタイムメンバーは半期に最低一回以上、長めの連休を取得してもらう。

　　これは全社展開を進めていこうとは思っています。目的は心身ともにリフレッシュして切り替えてもらうため。休みの時に仕事を気にしなくていい体制/ルール作りも合わせて進めます。

・メンバー同士で対話し理解しあえる制度づくり

　　これは１on１で自分の所属する上長と、しっかりと相互理解を行なってもらい、会社での存在意義をしっかりと共通認識で持ってもらうこと。

・属人性を少しでも排除していく動き（組織設計）

　　これは部分的に一定のメンバーに負担が偏ってしまっている面を解決したいという想いです。

他にもまだ考えてはいますが、上記に関しては公約として進めていければと考えています。

昨日の忘年会。

埼玉から向かった２名（店長✖️２）が人間的にも成長できていると感じて嬉しかったです。二人がたくましくなってた。

そして、アルバイトメンバーの皆さんの本音や考えも聞けて本当に良い機会でした。（いくらでも本音をぶつけてきてくださいね！）

また帰った時は、集まりたいと思いました。

それでは皆さま、良い一年を。